В Кировской области незаконно уволенного медика восстановили на работе

Прокуратура Орловского района Кировской области помогла восстановить трудовые права медицинского работника, незаконно уволенного из центральной районной больницы.

Как установила прокуратура, работодатель уволил медика после истечения срока трудового договора. При этом основанием для увольнения стало дополнительное соглашение, заключенное в декабре 2025 года. В документе был указан конкретный срок выполнения трудовых обязанностей.

Однако основной трудовой договор с сотрудником был заключен еще в 1994 году на неопределенный срок. Работодатель не учел его условия.

Прокурор обжаловал действия работодателя и обратился в суд с требованием признать дополнительное соглашение недействительным и восстановить нарушенные права медика. Суд согласился с доводами прокуратуры, признал увольнение незаконным и восстановил сотрудника в должности.