Почти 300 работодателей Кировской области заквотируют рабочие места для участников СВО

При этом они могут получить меры финансовой поддержки в рамках нацпроекта «Кадры»

В Кирове состоялось заседание межведомственной комиссии при Губернаторе Кировской области по координации оказания необходимой социальной поддержки и помощи участникам СВО и членам их семей. При участии министра внутренней политики Дениса Иконникова, председателя регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей в Кировской области Руслана Цуканова и руководителя юридического департамента Вятской торгово-промышленной палаты Елены Лебедевой рассмотрели вопрос трудоустройства участников СВО и членов их семей.

Первый зампред правительства региона Дмитрий Курдюмов напомнил коллегам, что на сегодняшний день в Кировской области почти 75% вернувшихся ветеранов СВО трудоустроены.

— Особого внимания заслуживает вопрос квотирования рабочих мест для участников СВО на предприятиях региона. Для этого в регионе определен механизм, разработан и утвержден порядок квотирования. Каждый работодатель должен понимать, что квотирование мест — это его вклад в социальную адаптацию тех, кто возвращается к мирной жизни из зоны спецоперации, — подчеркнул Дмитрий Курдюмов.

Расчет квоты работодателем производится ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. После этого в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, необходимо направлять в Кадровый центр по месту нахождения организации отчет об исполнении квоты.

— Квотировать рабочие места для приема на работу участников СВО на сегодняшний день должны 289 работодателей. Для выполнения квоты они могут обратиться в Кадровые центры Кировской области, где им помогут определить ее размер, подберут работников из числа ветеранов СВО или работодателей для заключения соглашений о трудоустройстве участников СВО, — сообщила начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.

Трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью засчитывается работодателям также в счет выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

Напомним, что для работодателей, которые принимают в штат участников СВО и граждан с инвалидностью, предусмотрены меры финансовой поддержки в рамках нацпроекта «Кадры». Это возмещение затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства участников СВО с инвалидностью (до 200 тыс. рублей за одно оборудованное рабочее место) и возмещение затрат на заработную плату участников СВО (более 120 тыс. рублей на одного работника).

Пресс-центр Правительства Кировской области

30 октября 2026, 07:30

Фото: Правительство Кировской области · Источник изображения

Источник: Правительство Кировской области